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PRIVACY COMMERCIALISTA: fac simile di affidamento misure di sicurezza a ditta esterna
DOC ID 235445 | pub. 15/05/2018 | 16 B
Lo studio si avvale per la realizzazione di alcune misure di sicurezza di una ditta esterna, non disponendo di personale addetto specificatamente al settore tecnico (la ditta che... Leggi di più
Nel documento viene specificato quali misure vengono affidate alla ditta esterna.
E’ quindi necessario che il Titolare del Trattamento (lo studio del commercialista) proceda ad effettuare tale comunicazione, richiedendo che copia del documento venga restituito debitamente sottoscritto per accettazione.
Nel documento si fa riferimento comunque al precedente documento pubblicato, sulla valutazione del rischio.
Relativamente al caso di uno studio di singolo commercialista che non elabora buste paga, è stato pubblicato un fac simile di documento di valutazione del rischio mentre in precedenza è stato pubblicato un organigramma e la lista degli adempimenti da assolvere, un fac simile di lettera di affidamento di incarico responsabile delle copie di back up e sostituto, un fac simile di nomina del Consulente del Lavoro che elabora le buste paga per conto dello studio del commercialista a Responsabile del Trattamento, così da completare, passo per passo, la documentazione del citato organigramma.
Il costo del personale dipendente non ha consentito ad un commercialista l'accoglimento del ricorso
DOC ID 231317 | pub. 12/12/2014 | 284 B
SENTENZA N. 2053.20.14 DEPOSITATA IL 28.10.2014. COMMISSIONE TRIBUTARIA PROVINCIALE DI GENOVA. SEZIONE VENTESIMA. PRESIDENTE: DOTT. ANTONIO GHIGLIAZZA. RELATORE: DOTT.... Leggi di più
GENOVA, 06.10.2014.
Demo dei Corsi Sicurezza sul lavoro e HACCP
ZIP ID 86344 | pub. 13/10/2010 - agg. 15/10/2013 | 5.62 KB
Filmato di presentazione dei Corsi sulla sicurezza su CD e guida all'installazione.
GENOVA, 06.10.2014.
Corso Sicurezza sul Lavoro per Dirigenti in formazione a distanza
CD ID 230414 | pub. 08/10/2013 | 413 B
Il corso sulla sicurezza sul lavoro 81/08 per Dirigenti soddisfa appieno la normativa vigente, aggiornata con il nuovo accordo Stato-Regioni 2011, e Vi permette di svolgere il... Leggi di più
Il corso, in modalità FAD (formazione a distanza), è certificato e con attestato valido in tutta Italia emesso da ente paritetico bilaterale. L'attestato finale è conforme a quanto richiesto dalle norme.
Il Corso è destinato a tutti i Dirigenti di ogni ordine e grado, sia di aziende private che della pubblica amministrazione, scuole e istruzione, industria, ecc.
Istanza di rimborso Irpef o Ires per mancata deduzione dell’Irap inerente alle spese per il personale dipendente e assimilato: regole, termini e modalità di compilazione
PDF ID 229691 | pub. 23/01/2013 | 1.07 KB
Con l’art. 6 del D.L. 29 novembre 2008, n.185, era stata riconosciuta, con effetto dall’anno 2008, ai fini della determinazione del reddito d’impresa e del reddito di lavoro... Leggi di più
Tale deduzione competeva a prescindere dall’entità che effettivamente risultava sostenuta a tale titolo.
Con l’art. 2, commi 1 e 2, del D.L. 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla L. 22 dicembre 2011, n. 214, come modificato dall’art. 4, comma 12, del D.L. 2 marzo 2012, n. 16, convertito, con modificazioni, dalla L. 26 aprile 2012, n. 44, è stata prevista la deduzione integrale dell’Irap relativa alle spese per il personale dipendente ed assimilato e, nel contempo, è stata abrogata la deduzione forfetaria del 10% dell’Irap con riferimento alle spese per il personale dipendente ed assimilato e, quindi, la medesima è rimasta operativa solamente in presenza di interessi passivi.
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