L'Articolo 20 della Legge 17 dicembre 2024, n. 203 (il c.d. Collegato Lavoro) prevede che i procedimenti di conciliazione in materia di lavoro previsti dagli articoli 410, 411 e 412 ter c.p.c. possano svolgersi in modalità telematica e mediante collegamenti audiovisivi.
A tal fine, sentiti l’Agid e il Garante per la Protezione dei dati personali, si prevede l’emanazione di un decreto interministeriale, da adottare entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore del Collegato Lavoro, allo scopo di stabilire le regole tecniche per l’adozione delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione.
Fino all’entrata in vigore del decreto interministeriale, i citati procedimenti di conciliazione in materia di lavoro continueranno a svolgersi secondo le modalità vigenti.
Dal 'lordo' al 'netto': lavoro dipendente
In ambito di "lavoro dipendente" si fa spesso riferimento alla RAL (Reddito Annuale Lordo), che rappresenta l'ammontare totale che un dipendente guadagna in un anno prima di eventuali detrazioni o imposte.
È un dato importante e facilmente confrontabile tra casi diversi ma non rappresenta né lo stipendio netto su cui può far conto il lavoratore, né il costo effettivo a carico del datore di lavoro.
Richiesta di informazioni al consulente del lavoro
Facsimile di lettera di richiesta di informazioni al consulente del lavoro.
Ripartizione dei compiti – Incassi e pagamenti
Abbiamo redatto una schema di lavoro per la ripartizione dei compiti relativi agli incassi e ai pagamenti.
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