Martedì 30 luglio 2024

Corte Costituzionale: il convivente di fatto come un 'familiare'

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
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Diritti al lavoro e alla giusta retribuzione estesi anche ai 'conviventi di fatto'.
Con Sentenza n. 148 del 25 luglio 2024 la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 230-bis, terzo comma, del Codice Civile, nella parte in cui non prevede come familiare anche il "convivente di fatto" e come impresa familiare quella cui collabora anche il "convivente di fatto".
La Consulta ha esteso, conseguentemente, ai sensi dell’art. 27 della legge 11 marzo 1953, n. 87 (Norme sulla costituzione e sul funzionamento della Corte costituzionale), l’illegittimità costituzionale dell’art. 230-ter del Codice Civile, in quanto limitava significativamente i diritti del convivente di fatto.


Fonte: https://www.cortecostituzionale.it
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     Ad ogni modo, quando il rapporto tra familiari risulta inquadrabile nell'ambito dell'impresa familiare, la norma prevede che qualora i collaboratori prestino la loro attività di lavoro in modo continuativo nella famiglia o nell'impresa familiare, gli stessi hanno diritto al mantenimento secondo la condizione patrimoniale della famiglia e, in proporzione alla quantità e qualità del lavoro prestato, a partecipare:

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