Lavoro dipendente

Con Messaggio n. 4010 del 14 novembre l’Inps fornisce chiarimenti in merito agli adempimenti a carico dei lavoratori marittimi, in costanza dell’evento di malattia indennizzato. Le istruzioni fornite, in particolare,...

Il Dl n. 145/2023 prevede il riconoscimento di un’indennità una tantum, di importo pari a 550 euro per l’anno 2023, in favore dei lavoratori dipendenti di aziende private titolari, nell’anno...

Tra gli interventi in materia di obblighi comunicativi dai lavoratori agili l’articolo 7 del Ddl Lavoro, ora all’esame della Camera, va a modificare l’art. 23 della Legge n. 81/2017, prevedendo...

Il DPCM del 27 settembre 2023 definisce i criteri per determinare i flussi di ingresso in Italia di lavoratrici e lavoratori stranieri per il triennio 2023-2025.I datori di lavoro che...

Con Messaggio n. 3825 del 31 ottobre l’Inps fornisce chiarimenti in merito al nuovo “ammortizzatore sociale unico”, introdotto dal Dl n. 61/2023, a sostegno dei datori di lavoro e lavoratori...

L’obbligo di segnalazione dei codici fiscali nelle certificazioni uniche è circoscritta alle sole ipotesi in cui il datore di lavoro sia già in possesso dei dati e riguardain particolare, le...

L’Inps ha pubblicato l’Osservatorio sui lavoratori parasubordinati, che riporta le informazioni su professionisti e collaboratori iscritti alla Gestione Separata nel periodo 2015-2022. Il numero totale di lavoratori parasubordinati contribuenti (professionisti...

Tra le misure in materia di lavoro, istruzione e sicurezza del Decreto “Anticipi” (Dl n. 145/2023), l’Art. 18 prevede che sia attribuita, anche per il 2023, un’indennità una tantum pari...

Con la Sentenza n. 15676 del 5 giugno 2023 la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha affermato che costituisce inadempimento all’ordine di reintegrazione nel posto di lavoro, cui il lavoratore...

Attesi da tempo i chiarimenti sulla riforma dello sport. Il 25 ottobre 2023 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha emanato il primo documento di prassi (circolare 25 /10/2023 n. 2) contenente...

L’ANPAL ricorda che i datori di lavoro che assumono giovani Neet entro il 31 dicembre di quest’anno possono beneficiare, per 12 mesi, di un incentivo pari al 60% della retribuzione...

Ai sensi dell’art. 26 del d.lgs. n. 151 del 2015, il rapporto di lavoro subordinato può essere risolto per dimissioni o per accordo consensuale delle parti solamente previa adozione di...