L’accordo tra Federmanager e Confindustria integra il CCNL Dirigenti Industria e chiarisce che, in caso di adesione a un’altra forma pensionistica complementare, il dirigente perde il diritto al contributo a carico del datore di lavoro.
Federmanager e Confindustria hanno sottoscritto il 19 ottobre 2026 un accordo che integra l’articolo 18 del vigente CCNL Dirigenti Industria, con riferimento alla previdenza complementare.
L’intesa chiarisce le condizioni per il riconoscimento del contributo datoriale, anche alla luce delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026, la cui efficacia è prevista dal 31 ottobre.
In particolare, il contributo a carico del datore di lavoro spetta esclusivamente ai dirigenti in servizio iscritti a Previndai e per tutto il periodo di permanenza nel Fondo. La scelta della forma pensionistica complementare assume quindi un rilievo diretto ai fini del diritto al versamento aziendale.
Nel caso in cui il dirigente scelga di aderire a una diversa forma pensionistica complementare, viene meno il diritto al contributo datoriale. L’iscrizione a Previndai costituisce pertanto la condizione indicata dall’accordo per beneficiare del contributo previsto a carico dell’azienda.
Con questa intesa, Federmanager e Confindustria confermano la volontà di salvaguardare l’autonomia della contrattazione collettiva e di valorizzare il sistema bilaterale, definendo con maggiore chiarezza gli obblighi contributivi delle imprese e il quadro di riferimento per i dirigenti interessati.
