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Fino alla fine del 2024, la prescrizione dei contributi dovuti dalle pubbliche amministrazioni alla Gestione Dipendenti Pubblici e alla Gestione Separata è sospesa. Con Circolare n. 58 del 22 aprile...
Come ogni anno l’Inail pubblica il modello OT23 aggiornato (con la relativa guida alla compilazione), che contiene gli interventi di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di...
Con Risposta n. 89 dell’11 aprile l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che i beni offerti in omaggio dal datore di lavoro ai dipendenti con l’intento di promuovere l’immagine aziendale, per...
L’indennità di discontinuità è il nuovo ammortizzatore sociale introdotto dal 1° gennaio 2024 dal DL n. 175/2023 con lo scopo di garantire un sostegno al reddito alle categorie più deboli...
Con Circolare n. 55 del 4 aprile l’Inps fornisce istruzioni circa la determinazione della retribuzione media giornaliera da considerare per il calcolo delle indennità previste per la malattia e il...
In Gazzetta Ufficiale (n.79 del 04/04/2024) il Decreto del Ministero dell’Interno che definisce le modalità e i requisiti per l’ingresso ed il soggiorno dei cittadini di Stati non appartenenti all’Unione...
L’azienda speciale è l’ente strumentale dell’ente pubblico territoriale, dotato di personalità giuridica, di autonomia imprenditoriale e di proprio statuto, ed è istituita per la gestione dei servizi pubblici che abbiano...
Con il Dl n. 152/2023, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 256 del 2 novembre 2023, è stata recepita la direttiva (UE) 2021/1883 sulle condizioni di ingresso e soggiorno di cittadini...
L’Inps ha reso note le retribuzioni convenzionali per il 2024, da prendere come riferimento per il calcolo dei contributi, per i lavoratori all’estero in Paesi extracomunitari non legati all’Italia da...
Con il Messaggio n. 1217 del 22 marzo l’Inps fornisce indicazioni in merito alla compilazione dei flussi Uniemens, relative all’esposizione di eventi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa inerenti all’assegno...
L’utilizzo da parte del lavoratore dei permessi ex lege 104 in attività diverse dall’assistenza al familiare disabile, con violazione della finalità per la quale il beneficio è concesso, può costituire...
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