Le associazioni e le società sportive devono provvedere, entro il 31 agosto, all’adozione del Modello organizzativo e di controllo dell’attività sportiva (Mog), del Codice di condotta, e alla nomina entro il prossimo 31 dicembre del responsabile in materia di Safeguarding, seguendo le indicazioni contenute nelle linee guida dettate dalla Federazione di appartenenza, già pubblicate, le quali disciplinano gli strumenti per la prevenzione e il contrasto di ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere o discriminazione per ragioni di etnia, religione, convinzioni personali, disabilità, età o orientamento sessuale e nel rispetto delle norme vigenti.
Abbiamo redatto un pacchetto di documenti contenenti due check list e una serie di formule per seguire il corretto iter procedurale legato agli adempimenti per l’adozione dei Mog e per la nomina responsabile in materia di Safeguarding.
I moduli potranno essere utili come esempio per la nomina del Responsabile contro gli abusi, le violenze e le discriminazioni, nonché per la predisposizione dei Modelli Organizzativi e dei codici di condotta.
