A tal proposito, abbiamo redatto un pacchetto di documenti contenenti due check list e una serie di formule per seguire il corretto iter procedurale legato agli adempimenti per l’adozione dei Mog e per la nomina responsabile in materia di Safeguarding.
I moduli potranno essere utili come esempio per la nomina del Responsabile contro gli abusi, le violenze e le discriminazioni, nonché per la predisposizione dei Modelli Organizzativi e dei codici di condotta.
