Con la Circolare n. 32 del 26 giugno 2026 l’INAIL ha fornito chiarimenti sul sistema assicurativo applicabile ai lavoratori operanti in Paesi extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale.
Il quadro normativo e il calcolo dei premi assicurativi per il 2026
Per l’anno 2026, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze, ha definito le retribuzioni convenzionali da utilizzare come base di calcolo dei premi assicurativi dovuti per tali lavoratori. Il riferimento normativo resta l’articolo 4 del D.L. n. 317/1987, che prevede la copertura assicurativa mediante un premio commisurato a valori retributivi stabiliti annualmente con decreto interministeriale.
La disciplina, spiega l’Istituto, riguarda i lavoratori italiani inviati all’estero in Paesi extra-UE privi di accordi di sicurezza sociale, ma si applica anche ai lavoratori comunitari e ai cittadini extra-UE assicurati in Italia e distaccati dal datore di lavoro in analoghi contesti internazionali.
Il meccanismo delle retribuzioni convenzionali consente così di determinare in modo uniforme la base imponibile per il calcolo dei premi, garantendo continuità di tutela assicurativa anche nelle attività lavorative svolte fuori dal territorio convenzionale di riferimento.
