Con il D.Lgs. n. 104/2022 (c.d. Decreto Trasparenza), pubblicato in G.U. n. 176 del 29 luglio 2022, è stata data attuazione alla direttiva UE 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea.
Con Circolare n. 4 del 10 agosto 2022 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce le prime indicazioni di carattere interpretativo sul Decreto, in vigore dal 13 agosto.
Il documento analizza in particolare le disposizioni che introducono alcune importanti modifiche al D.Lgs. n. 152/1997, integrando gli obblighi informativi connessi alla instaurazione del rapporto di lavoro, anche con riferimento ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e di collaborazione c.d. etero-organizzata.
Clicca qui per leggere la Circolare.
