Il nuovo paradigma della sostenibilità e l’evoluzione del quadro normativo per il collegio sindacale
L’integrazione delle tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG) all’interno dei modelli di business aziendali rappresenta oggi una delle sfide più complesse e affascinanti per i professionisti economico-giuridici.
L’Intelligenza Artificiale in Consiglio di Amministrazione: la nuova frontiera della vigilanza dei sindaci nelle Linee Guida del CNDCEC
Con il documento elaborato dalla Commissione di studio ed emanato a fine 2025, il Consiglio Nazionale dei Commercialisti traccia i confini della responsabilità e dei controlli sull’Intelligenza Artificiale nelle imprese. Dalla “Shadow AI” al rischio di “Decision Capture”, ecco la mappa per governare la transizione tecnologica nel rispetto del principio di corretta amministrazione.
Cybersecurity e Modello 231: la nuova frontiera della governance aziendale integrata
Il Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili (CNDCEC), insieme alla Fondazione Nazionale dei Commercialisti (FNC), ha recentemente pubblicato un importante documento di ricerca intitolato “Cybersecurity e Modello 231: integrazione dei rischi informatici nella governance d’impresa”.
La governance societaria alla prova della paralisi gestionale: lo Studio n. 126-2025/I del Consiglio Nazionale del Notariato
Strumenti statutari, distinzioni concettuali e soluzioni operative per il superamento dello stallo nei Consigli di Amministrazione paritetici.
UNI PdR 167:2025, la nuova frontiera della governance delle PMI
Per migliaia di piccole e medie imprese italiane, l’“adeguato assetto organizzativo, amministrativo e contabile” è stato finora percepito come un obbligo giuridico spesso astratto, evocato dai commercialisti e richiamato dai revisori, ma non sempre tradotto in strumenti operativi concreti.
La relazione unitaria di controllo societario del collegio sindacale incaricato della revisione legale dei conti 2026
Una guida pratica e aggiornata per i professionisti chiamati a coordinare attività di vigilanza e revisione legale nei bilanci chiusi al 31 dicembre 2025.
Collegio sindacale: cosa cambia dopo il D.Lgs. 47/2026
L’entrata in vigore del decreto legislativo 27 marzo 2026, n. 47, avvenuta il 29 aprile 2026, segna un punto di svolta fondamentale per la governance delle società di capitali in Italia.
Oltre il conflitto. Come gestire la fine di una partnership senza distruggere valore
Siamo giunti al termine della nostra analisi sul delicato equilibrio delle società paritetiche. Abbiamo visto come nasce, come si previene e come si risolve lo stallo.
La nuova governance societaria e la valutazione degli adeguati assetti: check list
Il sistema della governance societaria è stato profondamente ridefinito dal D.Lgs. 27 marzo 2026, n. 47, in vigore il 29 aprile 2026. La riforma segna tra l’altro il passaggio da una vigilanza statica a una vigilanza dinamica, definibile anche come il passaggio “dal documento al comportamento”. L’organo di controllo non deve più solo accertare l’esistenza […]
Dai driver di valore alle previsioni finanziarie: la quantificazione degli ESG
L’ultimo miglio della valutazione d’azienda consiste nella traduzione delle evidenze strategiche in cifre economiche e finanziarie.
Adeguati assetti e compliance integrata: una guida per ‘proteggere’ l’impresa
La gestione aziendale moderna non può più prescindere da una solida architettura di controllo interno.
Negli ultimi anni, il quadro normativo italiano ha subito una trasformazione radicale, spostando il fulcro della responsabilità dall’evento infausto (come il dissesto economico) alla carenza organizzativa che lo ha preceduto.
Adeguati assetti organizzativi: focus dei Commercialisti su consulenza tecnica e perizia
Criticità e criteri operativi nella valutazione degli adeguati assetti organizzativi e dei Modelli 231. Il Consiglio e la Fondazione nazionali dei commercialisti hanno pubblicato un documento dedicato alla “consulenza tecnica e perizia nel contenzioso civile e penale in materia di adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili, nonché di modelli organizzativi”. Il lavoro si inserisce nell’ambito […]