Adeguati assetti organizzativi: focus dei Commercialisti su consulenza tecnica e perizia

Criticità e criteri operativi nella valutazione degli adeguati assetti organizzativi e dei Modelli 231.

Il Consiglio e la Fondazione nazionali dei commercialisti hanno pubblicato un documento dedicato alla “consulenza tecnica e perizia nel contenzioso civile e penale in materia di adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili, nonché di modelli organizzativi”.

Il lavoro si inserisce nell’ambito delle attività della delega “Funzioni giudiziarie” e analizza, in chiave operativa e comparata, i principali profili comuni e le criticità ricorrenti nelle consulenze tecniche d’ufficio e di parte in sede civile (CTU/CTP) e nelle perizie in ambito penale, con particolare riferimento alle valutazioni sugli assetti organizzativi e sui Modelli di organizzazione, gestione e controllo previsti dal D.Lgs. n. 231/2001. (“Modelli 231”).

Valutazione ex ante, prova documentale e traduzione dei dati aziendali in quesiti tecnici
Il documento evidenzia alcuni elementi centrali nell’attività peritale, tra cui la valutazione ex ante e proporzionata dell’adeguatezza degli assetti, la qualità e tracciabilità della prova documentale, nonché la necessità di tradurre strumenti tipici della gestione aziendale (come piani, budget, reporting e sistemi di risk management) in quesiti tecnici verificabili in sede giudiziaria.
Particolare attenzione viene inoltre dedicata ai rischi di formalismo, con modelli organizzativi solo apparenti, e all’opposto a valutazioni eccessivamente discrezionali non ancorate a parametri normativi o standard tecnici riconosciuti.

Raccomandazioni operative per i professionisti
L’analisi si chiude con una serie di raccomandazioni operative volte a rafforzare l’approccio tecnico-giudiziario, tra cui la standardizzazione dei quesiti, il riferimento ai criteri di adeguatezza del Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, in particolare agli “output informativi” dell’art. 3, e l’utilizzo di check-list e prassi tecniche.

Nell’appendice al documento sono infine proposte specifiche check-list di coordinamento per supportare l’attività del CTU e del perito nell’ottica di una più efficace integrazione dei sistemi di compliance aziendale.

ALTRI APPROFONDIMENTI

I numeri chiave per guidare la PMI – Il cuore dell’azienda: l’Employee Satisfaction Index (ESI)

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Un dipendente felice produce di più, sbaglia meno e non cerca lavoro altrove. Ma come si misura la "felicità" o il clima in una PMI? L'Employee Satisfaction Index (ESI) è...

I 10 KPI da monitorare per guidare lo Studio professionale: Churn Rate (Tasso di abbandono clienti)

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Acquisire un nuovo cliente costa 5-7 volte di più che mantenerne uno esistente. Il Churn Rate misura quanti clienti perdi ogni anno....

L’Intelligenza Artificiale in Consiglio di Amministrazione: la nuova frontiera della vigilanza dei sindaci nelle Linee Guida del CNDCEC

Redazione AteneoWeb
Con il documento elaborato dalla Commissione di studio ed emanato a fine 2025, il Consiglio Nazionale dei Commercialisti traccia i confini della responsabilità e dei controlli sull'Intelligenza Artificiale nelle imprese....

Aggiungi AteneoWeb alle tue fonti preferite su Google

Da qualche giorno, anche in Italia Google ha introdotto una funzione che consente di avere maggiore controllo sulle notizie visualizzate.

Quiz Cybersecurity e Modello 231

La tua azienda è davvero protetta?
Scoprilo in 2 minuti.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.