QUESTO ARTICOLO HA PIÙ DI 1 ANNO

Circolare INPS n.206 del 22.12.2015

Fusione mediante incorporazione del patronato “Istituto Nazionale per l’Assistenza ai Lavoratori – I.N.P.A.L.” nel patronato “Ente Nazionale Confederale Assistenza Lavoratori – E.N.C.A.L.”


Fusione mediante incorporazione del patronato “Istituto Nazionale per l’Assistenza ai Lavoratori – I.N.P.A.L.” nel patronato “Ente Nazionale Confederale Assistenza Lavoratori – E.N.C.A.L.”

 

Sommario:

Si forniscono le istruzioni operative conseguenti al procedimento di fusione per incorporazione tra gli Istituti di patronato ENCAL ed INPAL e al provvedimento di approvazione del nuovo Statuto del patronato ENCAL-INPAL ai sensi dell’art. 4, comma 2, della legge n. 152/2001, comunicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con nota del 16 novembre 2015.

Con nota prot. n. 0017287 del 16 novembre 2015 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha approvato, ai sensi dell’art. 4, comma 2, della legge n. 152/2001, il nuovo Statuto dell’ENCAL-INPAL, conseguente all’atto di fusione per incorporazione di cui all’atto notarile repertorio n. 149.349 del 24 giugno 2015.

Considerato che, ai sensi dell’art. 2504-bis del Codice civile, il soggetto incorporante assume i diritti e gli obblighi dei partecipanti alla fusione, come già precisato con messaggio Hermes n. 5940 del 25/09/2015, i lavoratori subordinati dipendenti o dipendenti delle organizzazioni promotrici e comandati presso l’ex INPAL opereranno nella loro nuova veste mantenendo la disponibilità delle pratiche per le quali abbiano ricevuto apposito mandato ed utilizzando i servizi telematici messi a disposizione degli Enti di patronato sul portale Inps.

Si conferma, come da messaggio sopra richiamato, che gli operatori ex INPAL non dovranno procedere alla restituzione della documentazione in loro possesso relativa a prestazioni ed interventi non ancora definiti alla data dell’operazione di fusione per incorporazione e, nella loro nuova veste, potranno svolgere attività di patrocinio presso gli uffici dell’INPS.

Si fa presente inoltre che, a livello centrale e secondo modalità concordate con la Direzione centrale sistemi informativi e tecnologici, si è provveduto per tutte le pratiche giacenti ovvero non ancora definite, a chiudere il mandato rilasciato al patronato ex INPAL (cod. 017) e ad aprire contestualmente il mandato per il patronato ENCAL-INPAL (cod. 007).

Si raccomanda alle strutture territoriali che gestiscono pratiche a suo tempo presentate dal patronato ex Inpal di assumere le iniziative necessarie a consentire la corretta imputazione statistiche delle stesse al patronato ENCAL-INPAL e a garantire la più ampia collaborazione agli operatori di detto patronato.

ALTRI APPROFONDIMENTI
Liquidazione controllata: l’esecuzione della procedura e il riparto dell’attivo

Liquidazione controllata: l’esecuzione della procedura e il riparto dell’attivo

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Dopo aver definito il programma di liquidazione e lo stato passivo, la procedura di liquidazione controllata entra nella sua fase più operativa: la monetizzazione del patrimonio e la conseguente distribuzione...
Start-up innovative oltre il 3° anno: come e quando confermare i requisiti

Start-up innovative oltre il 3° anno: come e quando confermare i requisiti

Studio Meli S.t.p. S.r.l.
Per mantenere l’iscrizione nella sezione speciale del Registro delle imprese oltre il terzo anno bisogna stabilire quando maturano i requisiti, su quale esercizio misurarli e quando presentarne l’attestazione....
Adeguati assetti aziendali (Art. 2086 c.c.): come superare il controllo di conformità ed evitare responsabilità gestorie

Adeguati assetti aziendali (Art. 2086 c.c.): come superare il controllo di conformità ed evitare responsabilità gestorie

Redazione AteneoWeb
Nel contesto regolato dal Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza (CCII), dotarsi di una struttura organizzativa astrattamente idonea non mette al riparo da contestazioni. Il vero banco di prova per...

Quiz Cybersecurity e Modello 231

La tua azienda è davvero protetta?
Scoprilo in 2 minuti.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.