Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 252 del 27-10-2016 del Decreto 1 settembre 2016 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stata estesa l’erogazione del voucher per l’acquisto dei servizi di baby-sitting o per far fronte agli oneri dei servizi per l’infanzia alle madri lavoratrici autonome o imprenditrici.
Il beneficio consiste in un contributo, pari ad un importo massimo di 600 euro mensili, per un periodo complessivo non superiore a tre mesi, in base alla richiesta della lavoratrice interessata.
Il contributo per il servizio di baby-sitting viene erogato attraverso il sistema dei buoni lavoro (i c.d. voucher), mentre nel caso di fruizione della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati, il beneficio consiste in un pagamento diretto alla struttura prescelta, fino a concorrenza del predetto importo massimo di seicento euro mensili, dietro esibizione da parte della struttura della richiesta di pagamento corredata della documentazione attestante l’effettiva fruizione del servizio.
Per accedere al beneficio la madre lavoratrice deve presentare domanda tramite i canali telematici entro il 31 dicembre 2016, indicando per quante mensilità intende usufruire del beneficio in alternativa al congedo parentale, con conseguente riduzione dello stesso.
