Il nuovo articolo 59 bis del Decreto 276/03 entrerà in vigore il 26 Ottobre prossimo e consente di far sopravvivere i contratti di formazione e lavoro approvati entro il 23 ottobre 2003 e stipulati successivamente.
I CFL sono stati abrogati dal D.Lgs. 276/03 ma, grazie a questa disciplina transitoria, devono considerarsi efficaci i contratti i cui progetti siano stati approvati entro il 23 ottobre 2003 e che siano stati stipulati in data successiva e non oltre il 31 ottobre 2004.
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