Il Decreto correttivo del Jobs Act (D.lgs. n. 185 del 24 settembre 2016, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016) ha disposto la tracciabilità dei voucher, introducendo nuovi obblighi di comunicazione per chi li utilizza per retribuire prestazioni di lavoro accessorio.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n.1/2016, ha fornito i primi chiarimenti in merito alle nuove disposizioni riguardanti il lavoro accessorio di cui al citato Decreto.
La Circolare contiene le indicazioni operative per adempiere ai nuovi obblighi di legge, allegando una lista di indirizzi di posta elettronica dove far pervenire le comunicazioni cui sono tenuti i committenti prima di utilizzare i voucher.
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