QUESTO ARTICOLO HA PIÙ DI 1 ANNO

Terzo trimestre 2018: in aumento le trasformazioni di lavoro da tempo determinato a indeterminato

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato i dati sulle Comunicazioni Obbligatorie del terzo trimestre 2018, che registrano 56,4mila contratti in più, trasformati da tempo determinato a tempo indeterminato, rispetto allo stesso periodo del 2017.

"Sono questi primi effetti reali del decreto dignità" ha dichiarato il Ministro del Lavoro e dello Sviluppo Economico, Luigi Di Maio, commentando la crescita del tasso di trasformazione dei contratti. "Rispondiamo con i numeri reali del mercato del lavoro alle ipotesi ed agli studi catastrofistici".

Clicca qui per accedere alla III nota trimestrale 2018 sulle Comunicazioni Obbligatorie.

ALTRI APPROFONDIMENTI
La convergenza simmetrica tra EBITDA e PFN: il rischio di Double Counting e la governance dei contratti di M&A

La convergenza simmetrica tra EBITDA e PFN: il rischio di Double Counting e la governance dei contratti di M&A

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Dalla corretta simmetria tra EBITDA e PFN ai rischi di doppio conteggio nelle operazioni di M&A: le indicazioni del CNDCEC e i riflessi sulla strutturazione contrattuale e sulle clausole di...
La declinazione del piano di risanamento nel CCII: la check-list particolareggiata e le regole della nuova sezione II-bis

La declinazione del piano di risanamento nel CCII: la check-list particolareggiata e le regole della nuova sezione II-bis

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Il Decreto dirigenziale del 23 aprile 2026, pubblicato nel bollettino ufficiale del ministero della giustizia il 31 maggio 2026 (n. 10) con l’obiettivo di fornire agli imprenditori pratici strumenti per...
AI Act e Responsabilità 231: come cambia la gestione dell’intelligenza artificiale per commercialisti e imprese

AI Act e Responsabilità 231: come cambia la gestione dell’intelligenza artificiale per commercialisti e imprese

Redazione AteneoWeb
Nuovi obblighi di mappatura dei sistemi di intelligenza artificiale e aggiornamento dei modelli organizzativi per la gestione del rischio tecnologico....

Quiz Cybersecurity e Modello 231

La tua azienda è davvero protetta?
Scoprilo in 2 minuti.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.