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STOP AI CONTRATTI COLLETTIVI «DISINVOLTI»

Con la Circ. n. 40 del 14 /10/04 il Welfare scioglie i primi dubbi applicativi sul nuovo contratto di apprendistato. Un rigoroso stop per le tipologie «diritto-dovere di istruzione» e «professionalizzante» in attesa della normativa regionale; e un sostanziale via libera per il modello che consente «l’acquisizione di un diploma di alta formazione». Tra le varie disposizioni generali è confermata l’abrogazione dell’obbligo di richiesta dell’autorizzazione alla direzione provinciale del Lavoro. In sintesi la finalità del nuovo contratto di apprendistato è la formazione, avente come obiettivo il conseguimento di una qualifica di istruzione e formazione professionale.

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