Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 10 luglio scorso, ha approvato in esame definitivo un decreto legislativo che, in attuazione della legge di riforma della pubblica amministrazione (Riforma Madia), prevede disposizioni integrative e correttive al decreto sul licenziamento disciplinare.
Le novità riguardano nello specifico l’accoglimento dei pareri parlamentari in merito all’introduzione di un obbligo di carattere generale per le pubbliche amministrazioni concernente la comunicazione all’Ispettorato per la funzione pubblica dell’avvio e della conclusione dei procedimenti disciplinari e del relativo esito.
Al fine di consentire un efficace e tempestivo monitoraggio, si legge nel compunicato stampa del Consiglio dei Ministri, gli atti di avvio e conclusione del procedimento disciplinare, nonché l’eventuale provvedimento di sospensione cautelare del dipendente saranno comunicati dall’ufficio competente di ogni amministrazione, per via telematica, all’Ispettorato per la funzione pubblica, entro venti giorni dalla loro adozione.
