La legge n. 191/2023, di conversione del decreto “Anticipi” (Dl n. 145/2023), è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 293 del 16 dicembre.
Tra le novità in materia di lavoro apportate in sede di conversione, l’Art. 18-bis dispone la proroga, al 31 marzo 2024, del diritto al lavoro agile per i genitori lavoratori con figli minori di anni 14 e per i lavoratori che, in base alle valutazioni dei medici competenti nell’ambito della sorveglianza sanitaria eccezionale, risultino maggiormente esposti a rischio di contagio da Covid-19 in ragione dell’età o di una condizione di fragilità derivante da immunodepressione, da esiti di patologie oncologiche o da comorbilità.
