La Commissione per gli Interpelli del Minister del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Interpello del 24 ottobre n.15/2013, ha fornito chiarimenti circa l’utilizzo delle sigarette elettroniche nei luoghi di lavoro, in risposta al quesito dell’estensione della normativa sul divieto di fumo anche alle sigarette elettroniche e alla luce delle informazioni scientifiche disponibili a riguardo.
La Commissione, seguendo anche l’orientamento europeo esistente e avevo sentito il parere dell’Istituto superiore della Sanita’, ha ritenuto che, “in mancanza di una specifica normativa, non sia applicabile alle sigarette elettroniche il divieto di fumo previsto dall’articolo 51 della legge n. 3/2003 a tutela della salute dei non fumatori”.
Il singolo datore di lavoro ha comunque la possibilità, nell’ambito della propria organizzazione, di vietare l’uso della sigaretta elettronica in azienda.
