Con la Sentenza n. 37312 del 9 settembre 2014 la Corte di Cassazione chiarisce che, in materia di sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro e’ responsabile penalmente nel caso in cui, a seguito di infortunio del dipendente sul luogo di lavoro, non fornisca la prova di aver assicurato allo stesso un’adeguata formazione riguardo i profili antinfortunistici legati alle mansioni svolte.
Il datore di lavoro e’ tenuto, infatti, a conservare in azienda la documentazione che attesta le ore di qualificazione professionale effettuate.
