Con la sentenza n. 21209/2016 la Corte di Cassazione (sezione Lavoro) ha chiarito il datore di lavoro non può trattenere la retribuzione relativa alla giornata non lavorata dalle buste paga dei dipendenti, nel caso quest’ultimi si rifiutino di prestare servizio in una giornata festiva, anche se una norma del CCNL indica che “nessun lavoratore può rifiutarsi, salvo giustificato motivo, di compiere lavoro straordinario, notturno e festivo”.
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