In tema di impugnativa del licenziamento, il ricorso ex art. 700 c.p.c., proposto ai sensi degli artt. 669 bis e 669 ter c.p.c., è idoneo ad impedire la decadenza prevista dall’art. 6, comma 2, secondo periodo, della l. n. 604 del 1966, come modificato dall’art. 32, comma 1, della l. n. 183 del 2010, poiché il procedimento d’urgenza, in tal caso, al pari di quello ordinario, assolve alla primaria funzione di emersione tempestiva del contenzioso e alla connessa finalità di superare l’incertezza suscettibile di incidere in modo significativo sull’organizzazione e sulla gestione dell’impresa, avuto anche riguardo alla particolare affinità sussistente tra i due procedimenti, in ragione della definitività – seppur condizionata ad una differente ed eventuale decisione assunta nel giudizio ordinario – che caratterizza il provvedimento conclusivo del procedimento cautelare d’urgenza.
Il principio è stato espresso dalla Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con l’Ordinanza n. 10285 del 18 aprile 2023.
