Con Circolare n. 82 del 17 luglio 2024 l’Inps fornisce indicazioni operative e istruzioni contabili relativi alla proroga, al 31 dicembre 2024, della c.d. Decontribuzione Sud, prevista dalla Legge di Bilancio 2021.
Nel documento l’Istituto comunica che la Commissione europea, con la decisione C(2024) 4512 final del 25 giugno 2024, ha prorogato l’applicabilità della decontribuzione in argomento fino al 31 dicembre 2024, a condizione che l’aiuto sia concesso entro il 30 giugno 2024.
Relativamente al perimetro di efficacia temporale della misura il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha chiarito che la decontribuzione non può trovare applicazione per le assunzioni effettuate a fare data dal 1° luglio 2024. Di conseguenza, la proroga fino al 31 dicembre 2024 trova applicazione esclusivamente rispetto ai contratti di lavoro subordinato stipulati entro il 30 giugno 2024.
Qualora entro la data del 30 giugno 2024 sia stato instaurato un rapporto di lavoro a tempo determinato, la decontribuzione può trovare applicazione fino al 31 dicembre 2024 sebbene tale rapporto venga prorogato o trasformato a tempo indeterminato successivamente al 30 giugno 2024.
Dunque, il beneficio contributivo trova applicazione, per i rapporti di lavoro instaurati entro il 30 giugno 2024, tramite l’esposizione dei relativi codici nei flussi Uniemens da parte del datore di lavoro, fino al mese di competenza di dicembre 2024.
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