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Prestazioni lavorative di breve durata: semplificazioni in tema di formazione

Con l’Art. 35 della legge n. 98/2013, recante ‘Misure di semplificazione per le prestazioni lavorative di breve durata’, sono previste misure di semplificazione della documentazione che dimostra l’adempimento degli obblighi di informazione e formazione, da parte del datore di lavoro, previsti dal Decreto Legge n.69 del 21 giugno 2013, anche ai fini dell’inserimento di tale documentazione nel libretto formativo del cittadino.
Tali semplificazioni sono previste nel caso in cui la permanenza del lavoratore in azienda non superi i 50 giorni di lavoro nel corso dell’anno solare di riferimento.

Sono inoltre definite misure di semplificazione degli adempimenti relativi all’informazione, formazione, valutazione dei rischi e sorveglianza sanitaria per le imprese agricole, con particolare riferimento a lavoratori a tempo determinato e stagionali, e per le imprese di piccole dimensioni.

Per approfondimenti vi rimandiamo alla legge di conversione del Decreto Legge n.69 del 21 giugno 2013.

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