QUESTO ARTICOLO HA PIÙ DI 1 ANNO

Assegno di disoccupazione: dall’Inps le istruzioni per la richiesta

L’INPS con la Circolare n.47 del del 3 marzo 2016, fornisce le istruzione operative per richiedere l’Assegno di Disoccupazione (ASDI) e illustra le disposizioni relative ai requisiti di accesso e ai principi di condizionalità previste nel Decreto Interministeriale del 29 ottobre 2015.

L’articolo 2 del citato decreto individua come destinatari dell’ASDI coloro che abbiano usufruito della NASpI per l’intera durata della stessa entro il 31 dicembre 2015.

I requisiti per la concessione dell’ASDI, almeno uno dei quali deve essere soddisfatto, sono i seguenti:

  • presenza nel nucleo familiare di almeno un minore di anni 18;
  • età pari o superiore a 55 anni e mancata maturazione dei requisiti di pensione anticipata o di vecchiaia.

Clicca qui per accedere alla Circolare.

ALTRI APPROFONDIMENTI
Liquidazione controllata: l’esecuzione della procedura e il riparto dell’attivo

Liquidazione controllata: l’esecuzione della procedura e il riparto dell’attivo

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Dopo aver definito il programma di liquidazione e lo stato passivo, la procedura di liquidazione controllata entra nella sua fase più operativa: la monetizzazione del patrimonio e la conseguente distribuzione...
Start-up innovative oltre il 3° anno: come e quando confermare i requisiti

Start-up innovative oltre il 3° anno: come e quando confermare i requisiti

Studio Meli S.t.p. S.r.l.
Per mantenere l’iscrizione nella sezione speciale del Registro delle imprese oltre il terzo anno bisogna stabilire quando maturano i requisiti, su quale esercizio misurarli e quando presentarne l’attestazione....
Adeguati assetti aziendali (Art. 2086 c.c.): come superare il controllo di conformità ed evitare responsabilità gestorie

Adeguati assetti aziendali (Art. 2086 c.c.): come superare il controllo di conformità ed evitare responsabilità gestorie

Redazione AteneoWeb
Nel contesto regolato dal Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza (CCII), dotarsi di una struttura organizzativa astrattamente idonea non mette al riparo da contestazioni. Il vero banco di prova per...

Quiz Cybersecurity e Modello 231

La tua azienda è davvero protetta?
Scoprilo in 2 minuti.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.