L’INPS chiarisce le novità relative al bonus per le assunzioni effettuate nel 2023, previsto dalla Legge di Bilancio 2023, e le comunicazioni inviate alle imprese beneficiarie nell’ambito dei programmi europei per l’occupazione.
Il bonus giovani under 36, riconosciuto per le assunzioni effettuate nel 2023 ai sensi della legge n. 197/2022, è stato inserito tra gli interventi finanziabili con le risorse dei Programmi del Fondo sociale europeo Plus (FSE+) 2021-2027. La decisione rientra nelle iniziative di coordinamento finalizzate ad accelerare la spesa dei fondi europei.
Per informare le imprese interessate, l’INPS ha inviato nei giorni scorsi una comunicazione dedicata, su indicazione della Direzione Generale Politiche Attive del Lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, adempiendo così agli obblighi europei di informazione e pubblicità nei confronti dei beneficiari.
Il cambiamento riguarda esclusivamente la fonte di finanziamento dell’agevolazione: restano invariati i requisiti di accesso, le modalità di fruizione, gli importi riconosciuti e i diritti e gli obblighi delle imprese beneficiarie. Non sono quindi richiesti ulteriori adempimenti alle aziende interessate.
