AppLI, nuovi corsi gratuiti sulle competenze digitali e l’intelligenza artificiale

Si amplia l’offerta formativa di AppLI – Assistente Personale per il Lavoro in Italia, il web coach basato sull’intelligenza artificiale generativa multi-agente promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e realizzato in collaborazione con INPS. 
La piattaforma mette a disposizione nuove opportunità gratuite per sviluppare le competenze digitali di base e avvicinarsi all’utilizzo dell’intelligenza artificiale.

Formazione digitale gratuita: come accedere ai corsi

I contenuti sono fruibili direttamente dopo l’accesso ad AppLI con SPID o CIE.
Grazie agli accordi con le imprese coinvolte, gli utenti possono seguire i corsi di Microsoft e accedere anche alle proposte formative di Fastweb, Cisco, Amazon, IBM, Leonardo, TIM, Open Fiber e SAS. L’offerta potrà inoltre essere ulteriormente ampliata con nuovi percorsi messi a disposizione da altri operatori del settore tecnologico.

La formazione è pensata per rispondere a esigenze e livelli di preparazione differenti. Si parte dai concetti fondamentali relativi alle tecnologie digitali e all’intelligenza artificiale, per arrivare a contenuti più operativi sull’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche, tra cui il prompt design, l’analisi dei dati e l’integrazione dell’IA nei processi di lavoro e nella didattica, anche con attenzione alle regole previste dall’AI Act. Per chi possiede già competenze più avanzate sono disponibili anche percorsi di approfondimento in modalità micro-learning.

Un supporto per orientamento e ricerca di lavoro

L’ampliamento della formazione rientra nel percorso di sviluppo di AppLI, integrato nell’ecosistema digitale del SIISL – Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa. L’obiettivo dello strumento è accompagnare le persone nella ricerca di lavoro attraverso un supporto personalizzato che combina orientamento, formazione e inserimento lavorativo, compreso l’eventuale percorso verso l’autoimpiego.

Attraverso l’interazione in linguaggio naturale, AppLI può aiutare l’utente a individuare interessi, competenze e obiettivi professionali, suggerire attività formative per colmare eventuali carenze e individuare opportunità di formazione e lavoro sul territorio. La piattaforma offre inoltre funzionalità di supporto alla candidatura, dalla predisposizione del curriculum vitae alla lettera di presentazione, fino alla simulazione del colloquio.

ALTRI APPROFONDIMENTI
Liquidazione controllata: l’esecuzione della procedura e il riparto dell’attivo

Liquidazione controllata: l’esecuzione della procedura e il riparto dell’attivo

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Dopo aver definito il programma di liquidazione e lo stato passivo, la procedura di liquidazione controllata entra nella sua fase più operativa: la monetizzazione del patrimonio e la conseguente distribuzione...
Start-up innovative oltre il 3° anno: come e quando confermare i requisiti

Start-up innovative oltre il 3° anno: come e quando confermare i requisiti

Studio Meli S.t.p. S.r.l.
Per mantenere l’iscrizione nella sezione speciale del Registro delle imprese oltre il terzo anno bisogna stabilire quando maturano i requisiti, su quale esercizio misurarli e quando presentarne l’attestazione....
Adeguati assetti aziendali (Art. 2086 c.c.): come superare il controllo di conformità ed evitare responsabilità gestorie

Adeguati assetti aziendali (Art. 2086 c.c.): come superare il controllo di conformità ed evitare responsabilità gestorie

Redazione AteneoWeb
Nel contesto regolato dal Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza (CCII), dotarsi di una struttura organizzativa astrattamente idonea non mette al riparo da contestazioni. Il vero banco di prova per...

Quiz Cybersecurity e Modello 231

La tua azienda è davvero protetta?
Scoprilo in 2 minuti.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.