La legge Biagi permette alle vecchie società di lavoro interinale la possibilità di gestire servizi in appalto.
Questo costerà alle imprese più della normale somministrazione poichè la differenza da quest’ultima consta nel fatto che l’ex agenzia interinale cede all’azienda soltanto il trattamento del personale (ferie, malattia, stipendio), mentre con l’outsourcing l’appaltatore si accolla anche la direzione del personale sul lavoro e quindi il risultato dell’attività.
Il cliente potrà scegliere dal contratto a tempo determinato al lavoro a progetto.
