QUESTO ARTICOLO HA PIÙ DI 1 ANNO

Osservatorio sul precariato: i dati di febbraio 2019

Sul sito internet dell’Inps sono stati pubblicati i dati dell’Osservatorio sul precariato relativi al mese di febbraio 2019.

I primi due mesi di quest’anno registrano, rispetto allo stesso periodo del 2018, un notevole incremento del numero dei rapporti a termine trasformati in contratti a tempo indeterminato (+82,2%), che passa da 90.000 a 164.000 unità.
Risultano stabili, invece, le conferme di rapporti di apprendistato giunte alla conclusione del periodo formativo (-1,1%).

Complessivamente le assunzioni, riferite ai soli datori di lavoro privati, nel periodo gennaio-febbraio 2019 sono state 1.064.000: rispetto allo stesso periodo del 2018 risultano in crescita i contratti a tempo indeterminato (+6,5%), e i contratti di lavoro intermittente (+7,3%); in diminuzione invece i contratti di somministrazione (-36,9%) e i contratti a tempo determinato (-15,0%); sostanzialmente stabili le altre tipologie di contratti.

Clicca qui per accedere al report mensile dell’Inps.

ALTRI APPROFONDIMENTI
La convergenza simmetrica tra EBITDA e PFN: il rischio di Double Counting e la governance dei contratti di M&A

La convergenza simmetrica tra EBITDA e PFN: il rischio di Double Counting e la governance dei contratti di M&A

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Dalla corretta simmetria tra EBITDA e PFN ai rischi di doppio conteggio nelle operazioni di M&A: le indicazioni del CNDCEC e i riflessi sulla strutturazione contrattuale e sulle clausole di...
La declinazione del piano di risanamento nel CCII: la check-list particolareggiata e le regole della nuova sezione II-bis

La declinazione del piano di risanamento nel CCII: la check-list particolareggiata e le regole della nuova sezione II-bis

FOCUS TEMATICO
Redazione AteneoWeb
Il Decreto dirigenziale del 23 aprile 2026, pubblicato nel bollettino ufficiale del ministero della giustizia il 31 maggio 2026 (n. 10) con l’obiettivo di fornire agli imprenditori pratici strumenti per...
AI Act e Responsabilità 231: come cambia la gestione dell’intelligenza artificiale per commercialisti e imprese

AI Act e Responsabilità 231: come cambia la gestione dell’intelligenza artificiale per commercialisti e imprese

Redazione AteneoWeb
Nuovi obblighi di mappatura dei sistemi di intelligenza artificiale e aggiornamento dei modelli organizzativi per la gestione del rischio tecnologico....

Aggiungi AteneoWeb alle tue fonti preferite su Google

Da qualche giorno, anche in Italia Google ha introdotto una funzione che consente di avere maggiore controllo sulle notizie visualizzate.

Quiz Cybersecurity e Modello 231

La tua azienda è davvero protetta?
Scoprilo in 2 minuti.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.