Tra le novità che la Legge di Bilancio 2017 ha introdotto in materia previdenziale c’è il Regime sperimentale donna (c.d. opzione donna), un beneficio che consente alle lavoratrici di ottenere la pensione di anzianità con requisiti anagrafici più favorevoli rispetto a quelli in vigore dal 1° gennaio 2008 in poi.
Si tratta di un regime sperimentale, previsto solo per coloro che abbiano maturato i requisiti nel periodo dal 1° gennaio 2008 al 31 dicembre 2015, che si rivolge alle lavoratrici dipendenti e autonome in possesso di:
- anzianità contributiva pari o superiore a 18 anni al 31 dicembre 1995, che non abbiano altrimenti maturato il diritto a pensione di anzianità 1
- anzianità contributiva inferiore ai 18 anni al 31 dicembre 1995 che non abbiano optato per la liquidazione della pensione esclusivamente con le regole del sistema contributivo
L’INPS ha pubblicato sul tema una sintetica scheda informativa con le principali novità introdotte dalla legge di Bilancio 2017.
