Nuovo Bonus mamme 2026, aperte le domande INPS: scadenza il 31 dicembre

È disponibile sul sito dell’INPS il servizio per presentare la domanda del Nuovo Bonus mamme 2026, l’integrazione al reddito prevista dall’articolo 1, comma 207, della legge n. 199/2025. Con il Messaggio n. 3343 del 20 ottobre 2026 l’Istituto comunica l’apertura della procedura e illustra le modalità operative per accedere al beneficio, già oggetto della Circolare n. 106 del 16 ottobre 2026.

La misura prevede un’integrazione di 60 euro per ciascun mese o frazione di mese di vigenza del rapporto di lavoro o dell’attività di lavoro autonomo nel 2026, fino a un massimo di 12 mensilità e a un importo complessivo di 720 euro.

Come presentare la domanda e quali sono le scadenze

La richiesta può essere trasmessa attraverso il portale istituzionale dell’INPS, seguendo il percorso “Sostegni, Sussidi e Indennità” –> “Esplora Sostegni, Sussidi e Indennità” –> “Per genitori» – «Vedi tutti i servizi” –> “Nuovo Bonus mamme 2026”. Per accedere è necessario autenticarsi con SPID almeno di livello 2, CIE di livello 3, CNS oppure eIDAS.
In alternativa, è possibile rivolgersi al Contact Center Multicanale, chiamando il numero verde 803.164 da rete fissa o lo 06 164.164 da rete mobile, oppure presentare la domanda tramite gli istituti di patronato.

Il termine ordinario per l’invio è fissato al 31 dicembre 2026. Se il requisito necessario per accedere al beneficio si perfeziona nel mese di dicembre, la domanda può essere presentata entro il 31 gennaio 2027.

Attraverso il medesimo servizio, dopo l’invio della richiesta è possibile consultare le ricevute e la documentazione prodotta, verificare lo stato di lavorazione e aggiornare le informazioni relative alle modalità di pagamento.

Esito della domanda, pagamento e riesame

Al termine dell’istruttoria, l’INPS comunica l’accoglimento della domanda, anche limitatamente ad alcune mensilità richieste, oppure il rigetto. Il provvedimento è consultabile direttamente nel servizio utilizzato per presentare la richiesta.

Le somme spettanti per il periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026 sono corrisposte in un’unica soluzione nel mese di dicembre, contestualmente alla mensilità riferita allo stesso mese, se l’istruttoria si conclude in tempo utile. In caso contrario, il pagamento avverrà a partire da gennaio 2027, dopo la definizione della pratica. L’avvio dell’istruttoria tiene conto della data di presentazione della domanda.

In caso di rigetto o di riconoscimento parziale del beneficio, la lavoratrice può chiedere il riesame per le mensilità non riconosciute. La richiesta deve essere trasmessa esclusivamente online, attraverso l’apposita funzione del servizio, fornendo eventuali chiarimenti e allegando la documentazione utile a superare le motivazioni indicate nel provvedimento.

ALTRI APPROFONDIMENTI
Previdenza complementare metalmeccanici: il contributo datoriale resta legato a Cometa ed esclude la portabilità a PIP e Fondi Aperti

Previdenza complementare metalmeccanici: il contributo datoriale resta legato a Cometa ed esclude la portabilità a PIP e Fondi Aperti

Redazione AteneoWeb
Il contributo aziendale alla previdenza complementare previsto dal CCNL dei metalmeccanici spetta unicamente ai lavoratori iscritti al Fondo Cometa e non può in alcun caso essere trasferito verso forme pensionistiche...
TrovaTU: la nuova Web App del MEF per navigare nei Testi Unici fiscali del 2027

TrovaTU: la nuova Web App del MEF per navigare nei Testi Unici fiscali del 2027

Redazione AteneoWeb
L'entrata in vigore della recente riforma fiscale rappresenta uno snodo cruciale per il sistema tributario italiano. Per agevolare la transizione verso il nuovo assetto normativo, il Ministero dell'Economia e delle...
Concordato Preventivo Biennale 2026-2027 e crediti IVA infrannuali: regole operative sul visto di conformità

Concordato Preventivo Biennale 2026-2027 e crediti IVA infrannuali: regole operative sul visto di conformità

Redazione AteneoWeb
L'adesione al Concordato Preventivo Biennale (CPB) per il biennio 2026-2027 attribuisce ai contribuenti il pacchetto di premialità ISA previsto dall'art. 9-bis del D.L. 50/2017, tra cui spicca l'innalzamento delle soglie...

Quiz Cybersecurity e Modello 231

La tua azienda è davvero protetta?
Scoprilo in 2 minuti.

Resta sempre aggiornato su fisco, lavoro e normativa

Informazioni chiare e selezionate, pensate per i professionisti, direttamente nella tua e-mail.