Una circolare del Welfare precisa la disciplina dell’orario di lavoro dopo le modifiche apportate con il decreto legislativo 213/ 2004.
L’orario normale di lavoro, assunto su base settimanale, è di 40 ore calcolate, non necessariamente sulla base della settimana di calendario, ma per ogni periodo di sette giorni.
La durata massima settimanale dell’orario di lavoro, fissata dalla contrattazione collettiva, non dovrà superare la media di 48 ore, compreso lo straordinario, per ogni periodo di sette giorni, su un arco temporale di riferimento non superiore a quattro mesi.
