Sulla Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022 è stato pubblicato il Decreto 31 marzo 2022 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con il quale sono ridefiniti i criteri per l'approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario.
Per l'anno 2022, in considerazione della grave crisi internazionale in atto in Ucraina dichiarata con delibera del Consiglio dei ministri del 28 febbraio 2022, integra la fattispecie di "crisi di mercato" la sospensione o riduzione dell'attivita' lavorativa derivante anche dall'impossibilita' di concludere accordi o scambi determinata dalle limitazioni conseguenti alla crisi in Ucraina.
La fattispecie "mancanza di materie prime o componenti" sussiste anche quando sia riconducibile a difficolta' economiche, non prevedibili, temporanee e non imputabili all'impresa, nel reperimento di fonti energetiche, funzionali alla trasformazione delle materie prime necessarie per la produzione.
