Sulla Gazzetta Ufficiale n. 198 è stata pubblicata la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di conversione in legge, con modificazioni del decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, il c.d. Decreto “Milleproroghe”.
Tra le novità in tema di lavoro da segnalare:
- la proroga a 24 mesi (al posto dei 9 previsti dalla legge delega) dei termini per l’attuazione delle Deleghe al Governo per il riordino delle disposizioni di legge in materia di spettacolo e per il riordino e la revisione degli strumenti di sostegno in favore dei lavoratori del settore nonché per il riconoscimento di nuove tutele in materia di contratti di lavoro e di equo compenso per i lavoratori autonomi;
- la proroga dei termini per l’adozione delle disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi attuativi della Legge n. 86/2019, recante Deleghe al Governo e altre disposizioni in materia di ordinamento sportivo, di professioni sportive nonché di semplificazione. Tali termini sono stati prorogati di due mesi, decorrenti dalla data di rispettiva scadenza, limitatamente ai decreti legislativi per i quali i medesimi termini non sono scaduti alla data di entrata in vigore della legge di conversione. Prorogata, inoltre, al 1° luglio 2023 l’entrata in vigore delle previsioni di cui al Decreto Legislativo n. 23/2021 di riordino e riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo.
