Lo stress lavorativo intenso e prolungato, al quale il lavoratore sia stato esposto in violazione dell’obbligo di sicurezza, di cui all’art. 2087 c.c., costituisce fattore astrattamente valutabile quale concausa di malattia professionale, la cui sussistenza deve essere concretamente accertata dal giudice del merito, anche con possibilità di discostarsi motivatamente dalle conclusioni peritali, facendo uso di criteri probabilistici e non di mera possibilità del collegamento causale.
Fonte: Corte di Cassazione; sezione lavoro; ordinanza, 23-05-2018, n. 12808 – Massima a cura de “Il Foro Italiano”.
