Con il messaggio 8820 del 30 maggio 2013 l’Inps ha rilasciato, a favore dei datori di lavoro autorizzati, le istruzioni operative per ottenere l’incentivo straordinario per la creazione di rapporti di lavoro stabili o di durata ampia, in favore di uomini under 30 e donne di qualunque età, ai sensi del Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali del 5 ottobre 2012, dove sono elencate le modalità di fruizione dei benefici da parte dei datori di lavoro, le istruzioni contabili e le variazioni al piano dei conti.
Sono ammessi a fruire dell’incentivo i datori di lavoro che hanno inoltrato l’istanza e le corrispondenti dichiarazioni di responsabilità mediante il modulo “DON-GIOV” dell’applicazione “Di.Res.Co.”
L’ammissione allo stesso avviene in ordine cronologico di presentazione delle domande (ecco il bando): le imprese ricevono la comunicazione dell’avvenuta ammissione attraverso la stessa piattaforma (Di.Res.Co) utilizzata per le istanze, tramite avviso in calce al modulo inviato. Le istanze per le quali non viene comunicato l’esito di ammissione si devono intendere non accolte, perché inviate dopo l’esaurimento della risorsa stanziata.
Si ricorda che ciascun datore di lavoro non può complessivamente fruire di più di 10 incentivi per le stabilizzazioni a tempo indeterminato e di più di 10 incentivi per le assunzioni a tempo determinato.
L’ incentivo è pari a 12.000 euro per ogni stabilizzazione di giovani under 30 e donne di qualsiasi età entro il 31 marzo 2013 con un contratto e tempo indeterminato; 6.000, 4.000 o 3.000 euro per i contratti a termine di almeno 24, 18 mesi o 12 mesi.
