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Legge di Bilancio 2018: Ape sociale anche in caso di scadenza di un contratto a tempo determinato

Il Consiglio dei ministri, nella seduta del 16 ottobre 2017, ha approvato il disegno di legge relativo al bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 e al bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020.

Una delle novità in tema di lavoro riguarda l’Ape sociale.
Il ddl ha previsto di ampliare per il 2018 la platea dei beneficiari, estendendo l’indennità anche in caso di scadenza di un contratto a tempo determinato, a condizione che il lavoratore, nei 3 anni precedenti la cessazione del rapporto, abbia avuto periodi di lavoro dipendente per almeno 18 mesi.

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