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Le linee guida per certificare le collaborazioni con organi istituzionali o politici

Dal 1° gennaio 2016, la disciplina del rapporto di lavoro subordinato si applicherà anche ai rapporti di collaborazione le cui modalità di esecuzione siano organizzate dal committente con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro. In questo nuovo contesto normativo si colloca il protocollo d’intesa siglato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro con il Senato della Repubblica, volto a fornire assistenza e supporto nell’applicazione di queste nuove disposizioni, anche mediante la certificazione dei contratti di collaborazione.

Con l’approfondimento del 15 dicembre, la Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ha pubblicato le linee guida per la certificazione dei co.co.co, in atto o di futura instaurazione, con organi istituzionali o politici.
Le indicazioni fornite sono utili anche per la verifica, in sede di certificazione, dei rapporti intrattenuti da organi istituzionali diversi dal Senato della Repubblica, come ad esempio i rapporti di collaborazione intrattenuti presso le Regioni o i Comuni.

Leggi l’approfondimento sul sito internet dei Consulenti del Lavoro.

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