L’Associazione nazionale dei datori di lavoro domestico (Assindatcolf) ha illustrato, sul proprio sito internet, le modalità di calcolo del lavoro straordinario.
Nel settore domestico il lavoro straordinario avviene quando il domestico assunto ad ore (colf, badante o baby sitter) supera le 40 ore settimanali di attività.
Se l’orario settimanale, invece, resta entro le 40 ore ma supera quanto previsto da contratto, si parla di orario extra, senza maggiorazioni.
L’importo dello straordinario viene determinato a partire dalla retribuzione globale di fatto, maggiorata di una percentuale che varia in base all’orario di lavoro e al numero di ore svolte:
- +10% tra la 40ª e la 44ª ora (fascia 6:00–22:00);
- +25% oltre le 45 ore, sempre in fascia diurna;
- +50% per il lavoro notturno (22:00–6:00);
- +60% nei festivi e domeniche.
L’Associazione ricorda che il lavoro straordinario deve comunque essere concordato in anticipo, salvo emergenze, e non deve in alcun modo compromettere il riposo giornaliero del lavoratore.
