La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 6777/2015, ha statuito che non costituisce reato la mancata ottemperanza del datore di lavoro all’ordine del giudice di reintegrare un dipendente nel posto di lavoro.
Per tale inadempimento sono previste, infatti, solo conseguenze civili di natura patrimoniale e per le quali il lavoratore potra’ richiedere un risarcimento.
