Le regole introdotte dal decreto legge sulla competitività al meccanismo di deduzione dell’IRAP, previsto per l’incremento della base occupazionale, consentono di poter teoricamente fruire di un beneficio addirittura pari a 100.000 euro per ciascun dipendente assunto, ma presentano criticità ed eccessivi irrigidamenti che, in molti casi, potrebbero ridurre o annullare il contenuto dell’agevolazione.
L’agevolazione risulata così subordinata a una raffica di condizioni che ne rendono difficile l’utilizzo per le imprese.
