Il 9 maggio scorso è stata raggiunta l’intesa tra il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca ed il Ministero dell’Economia e delle Finanze sull’attuazione della norma inserita in legge di Bilancio che prevede la trasformazione di 15.100 posti dell’organico di fatto, assegnati ogni anno a supplenti, in altrettanti posti dell’organico di diritto da coprire con docenti di ruolo con contratti a tempo indeterminato, a cui si aggiungeranno i posti rimasti liberi a seguito dei pensionamenti (circa 21.000) e i posti già vacanti e disponibili (circa 16.000).
In tutto quindi, per quest’anno, saranno disponibili circa 52.000 posti. Si tratta di cattedre che verranno coperte con contratti a tempo indeterminato, favorendo così la continuità didattica e una maggiore stabilità del personale contenendo il fenomeno del precariato.
Le procedure di assunzione, precisa il Mef, avverranno nel corso di questa estate con decorrenza dei contratti dal primo settembre.
