Nella relazione presentata il 25 Maggio alla Commissione Bicamerale di Controllo sugli enti previdenziali sono emerse le linee guida per ridurre l’enorme numero di cause in cui l’Istituto è protagonista: relazioni più strette con patronati e sindacati, più efficienza nel trovare le informazioni, rapporti diversi con avvocati e studi legali e persino uno sportello per la conciliazione.
