La legge di bilancio 2021 ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedono i nuovi trattamenti di integrazione salariale previsti dalla stessa legge.
Con la Circolare n. 30 del 19 febbraio l'Inps fornisce le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla predetta misura.
Ai fini del riconoscimento dell’esonero, i datori di lavoro devono aver fruito, almeno parzialmente, dei trattamenti di integrazione salariale con causale Covid-19 nei mesi di maggio e/o giugno 2020.
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