Chiarimenti Inps sulla disciplina dei “contratti di ricerca” e degli “incarichi post-doc”, con indicazioni sugli obblighi contributivi che ne derivano.
I primi, introdotti dalla L. n. 240/2010, sono contratti di lavoro a tempo determinato finalizzati all’esclusivo svolgimento di specifici progetti di ricerca. I secondi, introdotti dall’art. 22 della medesima Legge, sono una particolare tipologia di contratti a tempo determinato relativi alla fase pre-ruolo della carriera accademica.
Nella Circolare n. 135 dell’11 settembre l’Inps chiarisce quali sono le istituzioni che possono stipulare questi due tipi di contratto, e che disciplinano, con un proprio regolamento, le modalità di selezione per il conferimento dei contratti e degli incarichi, i diritti e i doveri relativi alla posizione ed il trattamento economico e previdenziale.
