La Corte di Cassazione, con la Sentenza n.33417 del 29 luglio 2014 ha stabilito che il Cda della società non e’ responsabile penalmente per l’incidente accaduto all’operaio caduto da una scala che e’ stata utilizzata in modo contrario alle prescrizioni della casa produttrice.
Secondo la sentenza citata il Cda va assolto perché il fatto non sussiste. L’obbligo di vigilanza, infatti, spetta al caporeparto, laddove la verifica sul corretto utilizzo dell’attrezzatura non richiede particolari poteri organizzativi o impegni di spesa.
