L’Inps, con messaggio n.12212 del 29 luglio 2013, ha stabilito le modalità operative per la fruizione del beneficio degli incentivi per l’assunzione di donne appartenenti a particolari categorie.
Il messaggio va ad aggiornare la circolare n. 111 del 24 luglio 2013 che prevedeva l’applicazione degli incentivi all’assunzione per le seguenti categorie di lavoratori:
- uomini o donne con almeno cinquant’anni di età e “disoccupati da oltre dodici mesi”;
- donne di qualsiasi età, residenti in aree svantaggiate e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”;
- donne di qualsiasi età, con una professione o di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”;
- donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”.
A partire dal 30 luglio 2013 e’ disponibile nel Cassetto previdenziale aziende ed aziende agricole del sito dell’Inps, il modulo “92-2012” per la comunicazione on-line finalizzata alla fruizione dell’incentivo, che deve essere utilizzato anche per le assunzioni, proroghe e trasformazione a scopo di somministrazione.
Il datore di lavoro, si legge nel messaggio, può eliminare una comunicazione già inviata solo nella stessa giornata in cui ha proceduto all’invio, prima dell’elaborazione da parte dei sistemi centrali.
Per ulteriori informazioni vi rimandiamo al messaggio dell’Inps.
