E’ stato pubblicato il Decreto del 28 novembre 2018 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze che individua, per l’anno 2019, sulla base dei dati Istat relativi alla media annua dell’anno più recente disponibile, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione di cui all’art. 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.
I settori e le professioni individuati sono elencati nelle tabelle A e B in allegato al decreto.
